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採用コラム

25.02.22

フラットな職場環境とは?

熱人募集中!スクールテントル採用担当の松崎です!今回は「フラットな職場環境とは?」についてお話しします。

皆さんは「職場の人間関係がギスギスしていたら嫌だな…」と思ったことはありませんか?

特に初めての就職や転職では、人間関係の良し悪しが働きやすさに直結しますよね。

スクールテントルでは、埼玉県内の各教室で、誰でも意見を言いやすい「フラットな職場環境」を大切にしています。

例えば、教室長と若手講師の距離が近いこと。

上司だからといって威圧的な態度を取るのではなく、「どうしたら生徒の成績が上がるか?」を一緒に考える頼れる先輩のような存在です。

困ったときにはすぐに相談できるので、「新人だから意見を言いづらい…」なんてことは一切ありません!

むしろ、「これやってみたい!」という挑戦を全力で応援してくれる文化があります。

また、生徒との関係性もとてもフラットです。

先生だからといって偉ぶるのではなく、一人ひとりの個性を大切にしながら接します。

「先生、ちょっと聞いて!」と生徒から気軽に話しかけられるのが日常の風景。

そんな関係だからこそ、勉強だけでなく、生徒の成長をしっかり支えられるんです。

仕事をするうえで「やりがい」も大切ですが、毎日を楽しく働けるかどうかも重要ですよね。

スクールテントルでは、年齢や役職に関係なく意見を交わせる環境が整っています。

採用に関して興味がある方は、ぜひ一度教室を見に来てください!あなたの熱意をお待ちしています!

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