熱人積極採用中！！スクールテントル採用担当の松﨑です！

今日は、学習塾の人事部の業務についてお話ししたいと思います。

人事部の役割とは？

人事部は、学習塾の未来を創る重要なポジションです。優秀な人材を採用し、育成することで、生徒たちに最高の教育を提供　することを目指しています。業務内容は採用活動だけにとどまらず、スタッフの研修や労務管理など、多岐にわたります。特に、埼玉県内で教育に情熱を持つ仲間を見つけ、成長を促すことは私たちにとって大きなやりがいとなっています。

多岐にわたる人事部の業務

人事部の業務は採用だけではありません。新入社員の研修プログラムの企画や、既存スタッフのキャリアアップ支援、働きやすい職場環境の整備なども行っています。労務管理や福利厚生の充実にも力を入れており、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。これらの業務を通じて、塾全体の成長に貢献できることは大きなやりがいです。

一緒に未来を創りませんか？

教育業界でやりがいを感じたい方、埼玉県で新たな挑戦をしてみませんか？スクールテントルでは、熱意ある仲間を積極採用中です！学習塾の人事部としての業務は私たちのいわば商品ともいえる「人」の採用や育成など根幹を担う部分になります。

様々な業務に関わってみたい方はぜひ、弊社の求人へぜひご応募ください。