熱人積極採用中！

スクールテントル採用担当の松﨑です！

今回は、「テントルの採用フロー解説」についてお話しします。

やりがいを感じ、埼玉県で教育に情熱を持って働きたい20代の皆さん、ぜひ参考にしてください！

1. エントリーと書類選考

まず、公式サイトや求人サイトからエントリーをお願いします。エントリー後、履歴書と職務経歴書を提出していただきます。これらの書類を基に、応募者の経験や意欲を確認します。基本的には社員に関しては大卒以上の条件権となっておりますので、その条件をクリアしている方には面接のご案内も併せて行っております。

2. 面接

書類選考を通過した方には、一次面接を実施します。一次面接では、志望動機やこれまでの経験について詳しくお話しいただきます。採用担当の私、松崎が直接面接を担当し、基本的には和やかな感じの雰囲気で進行するので、リラックスしてお話しください。

3. 筆記試験、適性検査

一次面接を通過された方には、筆記試験と適性検査を行わせていただきます。未経験でご入社を希望される方は、だいぶブランクがある場合もあるかと思いますので、参考程度に見させていただきますので、ご安心ください。

適性検査に関しましても、ここでよく繕い過ぎてしまっても、ギャップが生じてしまってはいけないので、素直にご回答いただければと思います。

4. 最終面接と内定

模擬授業の後、最終面接を行います。

最終面接では、弊社代表の坂本と面接を受けていただきます。

そして面接後に最終的な評価を経て、内定の通知をいたします。

まとめ

スクールテントルの選考は、未経験者でも安心して臨めるようなています。やりがいを感じながら成長できる環境を提供し、埼玉県で教育に情熱を持って働きたい方をお待ちしています。ぜひ、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせませんか？皆さんのご応募を心よりお待ちしております！

公式サイトで詳細をご確認ください：スクールテントル公式HP