熱人募集中！スクールテントル採用担当の松崎です！今回は「学習塾の働き方改革」についてお話しします。

埼玉県で新しい教育のスタイルを取り入れ、やりがいを感じながら働く環境を整えている私たちの取り組みをご紹介します。

まず、私たちが目指しているのは「フレキシブルな働き方」です。

塾の業務は、授業の準備や生徒とのコミュニケーションに時間を要しますが、だからこそ労働時間を合理的に見直すことが大切です。

特に、土日にテスト対策を行う場合には、平日に代休を取得できる制度を導入しています。

これにより、講師はプライベートの時間も大切にしつつ、労働時間の調整ができる環境を整えています。

次に、働き方改革の一環として「チームでの協力」を強化しています。

生徒の成績向上には、講師間の連携が不可欠です！

そこで、定期的にチームミーティングを行い、生徒の情報や指導法を共有しています。

これにより、個々の講師が抱える悩みや課題を解決しやすくなり、ストレスを軽減できる環境を作っています。

生徒一人ひとりの成長を支えるため、講師たちが互いにサポートし合うことで、やりがいを感じる機会も増えるのです。

最後に、私たちの働き方改革の目標は「成長を促す環境づくり」です。

塾での経験は、講師自身の成長にもつながります。

研修やセミナーに参加し、新しい知識を得ることで、教育者としてのスキルを磨けます。

また、成果を実感できる瞬間は、何よりのモチベーションとなります。

生徒の成績が上がったり、志望校に合格したりする姿を見ると、苦労が報われる瞬間が待っています。

私たちスクールテントルでは、教育に対する情熱を持つ仲間を歓迎しています。

埼玉県で一緒に働き、やりがいを感じる毎日を送りましょう！

興味がある方は、ぜひご応募ください。

あなたの熱意をお待ちしております！